"Trova lavoro subito nella moda"

di Barbara Nicolini  e Paola Occhipinti
Sperling & Kupfer Editore

Specializzazione

Metodo e Competenza decennale per centrare le aspettative dei nostri Clienti!

Barbara Nicolini

Head Hunter
Fashion, Beauty & Jewelry Sector info@barbaranicolini.it

Innoviamo il Metodo
Ampliamo le Competenze
ogni giorno...

...ecco perchè le nostre regole di Recruitment sono sempre più efficaci ed affidabili.
La conferma delle aspettative dei nostri Clienti ci posiziona tra i migliori Head Hunter e Recruiter del Settore  Fashion, Beauty & Jewelry

info@barbaranicolini.it

innovazione
85%
specializzazione
95%
efficacia
100%

I nostri settori d'eccellenza...

Fashion, Beauty & Jewelry

FASHION

Head Hunter

BEAUTY

Head Hunter

Jewelry

Head Hunter

I servizi Direct Hunting

I nostri servizi di Head Hunting e Recruitment comprendono:

 ~ selezioni per catene retail (store manager, assistant, sales, beauty consultant),

~ selezioni di middle e prime linee aziendali di settore

~ selezioni di figure specializzate

~ Executive search ( CEO , COO , CCO , CFO )

01.

Analisi contestuale (Job_Analysis)

02.

Recruitment

03.

Valutazione e selezione dei candidati

04.

Shortlist

05.

Pianificazione e inserimento

Direct Hunting Competenza e Metodo

Attraverso un meticoloso processo, partendo dall'analisi dell'obiettivo in termini di professionalità e contesto di riferimento, procediamo con uno studio personalizzato per l'inserimento del candidato ideale. Dedichiamo massima attenzione al confronto continuo e sistematico con i clienti sia nella fase di analisi che in quella di presentazione dei candidati.
Garantiamo la sostituzione del candidato in caso di mancato superamento del periodo di prova.

analisi del contesto organizzativo per rilevare i fattori determinanti il profilo ricercato

individuazione delle migliori candidature in termini di professionalità e motivazione attraverso l’attivazione di diversi canali di ricerca

analisi delle competenze, conoscenze e leve motivazionali di tipo lavorativo, della sfera attitudinale e di personalità dei candidati oltre alla coerenza tra candidato ed azienda.

Si possono inoltre utilizzare strumenti quali: colloqui di gruppo, test e prove attitudinali e test e questionari di personalità

presentazione di almeno 3 profili in linea con la ricerca. Il servizio prevede anche la possibilità di essere supportati nell’incontro con il candidato nell’eventuale gestione della negoziazione di aspetti oggetto di accordo

valutazione delle migliori condizioni per un positivo inserimento del candidato all’interno dell’azienda

on line

Location address :

Via Privata delle Stelline, 1 Milano

Email address :

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